domingo, 10 de febrero de 2019

MY PYMES

APORTES DEL GOBIERNO AL DESARROLLO DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

el gobierno muestra interés por las PYMES por ser unidades de producción flexibles y con componente importante de utilización de mano de obra en muchos  sectores de la economía, por lo que se fueron incorporando como elemento para estímulo en la formulación de los planes de desarrollo de los diferentes gobiernos; a mediados de la década de los sesenta  se crea el Instituto de Investigaciones Tecnológicas, la Corporación  Financiera Popular y el Fondo para el Desarrollo Tecnológico como un primer impulso a las PYMES.  Pero es solo a mediados de los años ochenta, cuando se les brinda a esta clase de empresas un apoyo.

la promulgación de la Ley 78 de 1988 “Ley de Fomento para la micro , la pequeña y mediana industria”, considerando que se incorporan formalmente como objetivo de una política estatal, al crear por ejemplo organismos de apoyo al sector como el “Consejo Asesor de Política para la PYME” adscrito al Ministerio de Desarrollo Económico, destinado en buena parte a definir el otorgamiento de subsidios para apoyar la transformación tecnológica.

MEDICIONES RECIENTES SOBRE EL DESEMPEÑO DE LAS MIPYMES EN COLOMBIA

los gobiernos de América Latina han venido apoyándose en políticas de estímulo a las pequeñas y medianas empresas, tratando de adaptarse al nuevo entorno económico internacional y de sacar provecho de su potencialidad en términos de generación de empleo, de su flexibilidad, capacidad de adaptación a situaciones cambiantes y  las posibilidades que tienen bajo la figura  de subcontratación. Sin embargo el éxito de estas políticas puede verse afectado por problemas de información, deficiencias de diseño y  en general por limitaciones del marco institucional  en que se opera.

 La adopción de políticas poco acertadas y las deficiencias institucionales perjudican más a estas empresas porque, aunque la protección tenga un costo, las grandes empresas pueden permitírselo. Para las pequeñas buscar una salida en el sector informal suele ser la única opción”.

Política de financiamiento de las MIPYMES en Colombia los gobiernos de América Latina han venido apoyándose en políticas de estímulo a las pequeñas y medianas empresas nacionales, tratando de adaptarse al nuevo entorno económico internacional y de sacar provecho por su potencialidad en términos.

MEDICIONES CONVENCIONALES DE DESEMPEÑO DE LAS PYMES.

generación de empleo, su flexibilidad y  capacidad de adaptación a situaciones cambiantes y  las posibilidades que tiene bajo la figura  de subcontratación, etc. Sin embargo el éxito de estas políticas puede verse afectado por problemas de información, deficiencias de diseño y  en general deficiencias del marco institucional  en que se opera; sobre este tema Pfefferman en 2001 hace referencia a Weder y Schiffer  en cuanto a que “ las pequeñas y medianas empresas y sobre todo las que comienzan a operar, son esenciales para el desarrollo económico y social a largo plazo, pero son especialmente vulnerables a los problemas que crea una mala gestión de gobierno. La adopción de políticas poco acertadas y las deficiencias institucionales perjudican más a estas empresas porque, aunque la protección tenga un costo, las grandes empresas pueden permitírselo.

PRINCIPALES INDICADORES CONVENCIONALES DE REPRESENTATIVIDAD DE LA ACTIVIDAD DE LAS PYMES

las PYMES en cantidad presentaban a lo largo de los noventa crecimiento frente a otros esquemas de producción (Políticas para pequeñas y medianas empresas en Chile. Revista de la CEPAL No. 74), en momento en que en Colombia la tendencia era la contraria. En países como Colombia con altos niveles de desempleo, el estímulo de las empresas más pequeñas las cuales hacen uso más intensivo en mano de obra, elevan la  demanda total de mano de obra; por lo tanto en la medida en que se incremente su producción y la productividad de tales empresas, ese apoyo mejorará la calidad de vida de la población.

 gobierno en Colombia  en las últimas 2 décadas ha sido promover el esquema PYMES e inducir avances en su competitividad y participación en los mercados nacionales e internacionales, considerando su importancia por su capacidad para absorber mano de obra y su gran flexibilidad para enfrentar variaciones en costos y precios. Además al tiempo que se avanza en un proceso de libre comercio de la economía colombiana, hay incertidumbre por las nuevas perspectivas frente a lo que significaran a nivel de la estructura empresarial los procesos de integración - en el caso de Colombia especialmente con EEUU -, por incremento en las exigencias para operación en el ámbito empresarial, por ejemplo, mayor flexibilidad a empresas grandes y mayor productividad y capacidad de asociación y operación en redes a aquellas de menor tamaño, incremento en capacidad de innovación  para diferenciación y ganar competitividad, mas aún cuando bajo esta nueva situación ” los empresarios se ven abocados a entrar en procesos  de cambio, modernización, que en general tienden a reemplazar mano de obra por capital especialmente en el sector manufacturero”.

LAS PYMES  Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO DE LOS PAÍSES

Por su potencialidad en los últimos años los gobiernos de países en desarrollo han generado todo un marco institucional de estímulo al esquema PYME; pero el seguimiento a los resultados de su aplicación se dificulta por limitaciones de información sobre su desempeño.

El caso colombiano resulta representativo considerando que este tipo de empresas ha sido objeto de diversas políticas de estímulo desde los años ochenta, especialmente por su potencialidad para atender la problemática del desempleo en el país; además la evaluación resulta conveniente teniendo en cuenta que en el país se ha dado un cambio en la estructura por sectores de operación con tendencia  a la dinamización de las actividades de servicios, lo que significa que la visión de la actividad empresarial desde la industria resulta limitada para identificar el impacto de las PYMES sobre su actividad económica, de forma que el análisis se debe ampliar a otros sectores.










sábado, 9 de febrero de 2019

REPORTE DE TENDENCIAS MUNDIALES DEL EMPLEO JUVENIL

¿Cuál es la situación del empleo para la población juvenil?

Las situaciones que hay es que en las empresas se conforman con las personas que han tenido más experiencia ya que no cuentan con una recomendación estable de una empresa hacia los jóvenes pero ha aumentado en los últimos años, ya que el gobierno establece leyes con que respaldan a los jóvenes ya que ven que son muy emprendedores e innovadores para que más adelante vean que el desempleo juvenil no es conveniente para una empresa en progreso.

¿Por qué la población juvenil es una generación en peligro?

Los jóvenes que salen de las instituciones y universidades son jóvenes con una capacidad y habilidad para poder trabajar en una empresa, los jóvenes entran en un peligro ya que ven que no les da la oportunidad para un trabajo estos se pueden ir por un mal camino ya que la juventud no les conviene estar en la casa sin hacer nada, quieren buscar ser superiores con las empresas, y sí esas empresas no les da la oportunidad la juventus comienza con organizaciones de revolución así brindando todos sus conocimientos para algo revolucionario.

¿Cómo pueden los jóvenes hacer frente a la crisis de empleo mundial?

Pueden brindar sus capacidades por medios de pruebas que le pueden hacer en una empresa mediante eso pueden evaluar a los jóvenes quienes están capacitados para poder tener un empleo y cuentan con la genialidad e innovación de todos esos jóvenes que son muy habilidosos para tomar decisiones para poder elaborar algún proyecto de beneficio.

¿En qué forma, su programa de formación como bachiller técnico comercial y/o como técnico del Sena le permite tener herramientas para hacer frente a esta crisis?

Con estos estudios y conocimientos que uno va adquiriendo puede ir proyectando ideas en lo cual son muy emprendedoras para un beneficio ya que en una empresa evalúan más que todo eso, y así viendo cada perspectiva que los jóvenes van implementado estrategias para una buena organización o planeación para un aprovechamiento a la empresa.

¿En qué forma su programa de formación, le aporta a las pequeñas y medianas empresas de su sector geográfico a mejorar su competitividad productiva y creación de puestos de trabajo?

Podemos comenzar ahí, evaluandonos con experiencias como vamos mejorando en nuestros pensamientos y capacidades con las que puede contemplar nuestros conocimientos y así dando mas ideas para un buen beneficio para esas pequeñas empresas, también dando estrategias para mirar que mejoramiento le puede dar a esa pequeñas empresas para que poco a poco vaya adquiriendo nuevas organizaciones.

¿En 2018, es decir mañana mismo, se prevé un aumento dramático del desempleo juvenil, qué piensa cada uno de ustedes hacer para no hacer parte de las estadísticas de desocupados?

Principalmente comenzando en empresas pequeñas para más adelante tener recomendaciones muy evidentes de que cuentan con los requisitos para una empresa de mayor rango porque cuenta con las capacidades de ser un joven muy emprendedor para las empresas llevándolas así a que los jóvenes tienen las habilidad de tener buenos conocimientos previos de cualquier función en una empresa ya sea alguna especialidad en común para un cargo.














TEXTO ARGUMENTATIVO SOBRE: EL CIRCO DE LAS MARIPOSAS

El Circo De Las Mariposas:

En esta historia podemos ver que hay personas que tiene problemas, y más cuando tienen problemas de desarrollo físico, ya que hay personas que nacen sin brazos ni piernas, esas son personas que para ellos no es nada fácil mostrar si físico por que les da miedo ser un centro de atención de algo perturbador, pero no vemos que esas personas son magníficas que aunque ya no cuentan con un cuerpo completo pueden hacer cosas sorprendentes y nos puede enseñar muchas cosas como: superarse uno mismo que no hay límites para sorprender el mundo eso aplica para nuestras vidas ya que nos da miedo ser criticados por otros y eso nos impide ser como somos, hay personas que tiene una mentalidad de quererse morir, pero no ve la vida de otra forma por que se encierra con ese pensamiento de que siempre va hacer criticado por otros superiores o inferiores, no podemos permitir que por las críticas que nos hagan dejemos de soñar en lo grande que podemos ser, siempre van haber obstáculos que nos paren en el camino de nuestros sueños, pero nosotros mismo somos los que ponemos los límites, debemos de ser personas así, que aunque no podemos tener brazos ni piernas pero sí podemos sorprender al mundo con nuestras ideas y espectáculos, esta historia nos enseña que aunque nos expongan podemos ver el mundo con otros ojos, que a las personas que se les hace un camino muy difícil lo pueden lograr.

PAUSAS ACTIVAS

PAUSAS ACTIVAS ¿QUÉ SON? Son sesiones de actividad física desarrolladas en el entorno laboral, con una duración continua mí...