Las situaciones que hay es que en las empresas se conforman con las personas que han tenido más experiencia ya que no cuentan con una recomendación estable de una empresa hacia los jóvenes pero ha aumentado en los últimos años, ya que el gobierno establece leyes con que respaldan a los jóvenes ya que ven que son muy emprendedores e innovadores para que más adelante vean que el desempleo juvenil no es conveniente para una empresa en progreso.
¿Por qué la población juvenil es una generación en peligro?
Los jóvenes que salen de las instituciones y universidades son jóvenes con una capacidad y habilidad para poder trabajar en una empresa, los jóvenes entran en un peligro ya que ven que no les da la oportunidad para un trabajo estos se pueden ir por un mal camino ya que la juventud no les conviene estar en la casa sin hacer nada, quieren buscar ser superiores con las empresas, y sí esas empresas no les da la oportunidad la juventus comienza con organizaciones de revolución así brindando todos sus conocimientos para algo revolucionario.
¿Cómo pueden los jóvenes hacer frente a la crisis de empleo mundial?
Pueden brindar sus capacidades por medios de pruebas que le pueden hacer en una empresa mediante eso pueden evaluar a los jóvenes quienes están capacitados para poder tener un empleo y cuentan con la genialidad e innovación de todos esos jóvenes que son muy habilidosos para tomar decisiones para poder elaborar algún proyecto de beneficio.
¿En qué forma, su programa de formación como bachiller técnico comercial y/o como técnico del Sena le permite tener herramientas para hacer frente a esta crisis?
Con estos estudios y conocimientos que uno va adquiriendo puede ir proyectando ideas en lo cual son muy emprendedoras para un beneficio ya que en una empresa evalúan más que todo eso, y así viendo cada perspectiva que los jóvenes van implementado estrategias para una buena organización o planeación para un aprovechamiento a la empresa.
¿En qué forma su programa de formación, le aporta a las pequeñas y medianas empresas de su sector geográfico a mejorar su competitividad productiva y creación de puestos de trabajo?
Podemos comenzar ahí, evaluandonos con experiencias como vamos mejorando en nuestros pensamientos y capacidades con las que puede contemplar nuestros conocimientos y así dando mas ideas para un buen beneficio para esas pequeñas empresas, también dando estrategias para mirar que mejoramiento le puede dar a esa pequeñas empresas para que poco a poco vaya adquiriendo nuevas organizaciones.
¿En 2018, es decir mañana mismo, se prevé un aumento dramático del desempleo juvenil, qué piensa cada uno de ustedes hacer para no hacer parte de las estadísticas de desocupados?
Principalmente comenzando en empresas pequeñas para más adelante tener recomendaciones muy evidentes de que cuentan con los requisitos para una empresa de mayor rango porque cuenta con las capacidades de ser un joven muy emprendedor para las empresas llevándolas así a que los jóvenes tienen las habilidad de tener buenos conocimientos previos de cualquier función en una empresa ya sea alguna especialidad en común para un cargo.
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